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Die Infrastruktur der Secondhand-Bekleidungswirtschaft aufbauen

Ein 250-Milliarden-Dollar-Großhandelsmarkt für Secondhand läuft noch über WhatsApp. Fleek ist der Marktplatz, der das ändert – angetrieben von KI.

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Unterstützt von

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Das Problem

Die dysfunktionalste Lieferkette der Welt

Wenn Sie Kleidung an einen Secondhand-Laden spenden, reist der Großteil nach Pakistan, Indien oder Afrika, um von Hand sortiert zu werden – Stück für Stück. Was verkauft werden kann, wird zurückgeschickt, um Vintage-Läden in UK und Europa zu beliefern. Der Rest wird verbrannt, vergraben oder für ein paar Cent verkauft.

Diese doppelte Reise existiert, weil die Technologie zum lokalen Sortieren von Kleidung nie existiert hat. Fleek ändert das. Wir sind der führende Vintage-Großhandelsmarktplatz, der Wiederverkäufer und Einzelhändler mit Secondhand-Lieferanten weltweit verbindet. Unsere Technologie bewertet, preist und kategorisiert Kleidung anhand eines einzigen Fotos.

Seit 2022 haben wir neun Millionen Artikel vor der Deponie bewahrt. Wir sind ein kleines, dynamisches Team. Wenn Sie an etwas arbeiten wollen, das wirklich zählt, sind Sie hier richtig. [80% landfilled or incinerated (EPA)]

15B

Artikel gesammelt/Jahr

70%+

ins Ausland verschickt

12%

kehren auf den Markt zurück

Bales of secondhand clothing in a sorting warehouse

9 Millionen Artikel

seit 2022 vor der Deponie bewahrt

Unser Impact seit 2022

17,400t

CO₂ vermieden

10.8B L

Wasser gespart

35M kWh

Energie gespart

Die Technologie

Das weltweit erste LLM, trainiert auf Secondhand-Mode

FleekSort bewertet, preist und katalogisiert Bestände anhand eines einzigen Fotos – in 6 Sekunden. Es ist mit dem weltweit größten Secondhand-Mode-Datensatz trainiert, und dieser wächst mit jeder Transaktion auf der Plattform. Vertrauenswürdige Bewertungen machen den Marktplatz funktionsfähig: Käufer in den USA, Europa, Australien und Japan können im großen Stil einkaufen, weil sie genau wissen, was sie vor dem Versand erhalten.

FleekSort - KI-Bewertung

KI-BewertungGeschätzter Wiederverkaufspreis: 12 £/Stück

Marke

Marke erkannt

Authentizitäts-Score: 8/10

Vorhergesagte Nachfrage: 7/10

Stil

Roh-Selvedge-Denim, schweres Indigo

Bootcut-Silhouette, mittlere Taille, volle Länge

Größe 27, schmal an Hüfte und Oberschenkel

~6sLatenz

82%Genauigkeit

100Tonnen verarbeitet/Monat

Automatisierte Sortierung

KI-Bewertung, Sortierung und Katalogisierung. Marke, Qualität, Zustand, Nachfrage. Aus einem Foto, in Sekunden.

Agentenbasiertes Sourcing

Käufer finden sofort genau die richtigen Produkte. Natürlichsprachliche Suche über KI-bewertete Bestände.

KI-Qualitätskontrolle

Automatisierte QC im großen Maßstab. Jeder Artikel wird aus Echtzeit-Transaktionsdaten bewertet und merchandised.

Wie gesehen in

TechCrunch

"Fleek sews up $20.4M for wholesale secondhand clothes marketplace"

Entrepreneur UK

"London 100: Fleek — transforming the vintage fashion industry"

TechRound

"Building the backbone of the global vintage wholesale market"

FashionUnited

"Fleek raises $20.4M for wholesale secondhand fashion expansion"

Warum zu uns

Secondhand wird zur ersten Wahl. Wir bauen den Marktplatz, der das im großen Maßstab möglich macht.

Die Infrastruktur aufbauen

Eine 250-Milliarden-Dollar-Großhandelsbranche hatte noch nie einen richtigen Marktplatz. Sie bauen ihn von Grund auf: die Technologie, das Angebot, den Markt selbst.

Arbeit, die zählt

Die Modeindustrie ist die drittgrößte umweltverschmutzende Branche der Welt. Wir sind da, um das zu ändern. Seit 2022 haben wir 9 Millionen Artikel vor der Deponie bewahrt, und die Zahlen steigen, während Sie mitbauen.

Mit KI arbeiten, an KI arbeiten, ihr voraus sein

Sie entwickeln echte KI-Produkte und nutzen KI, um täglich Ihr Bestes zu geben. Wir erwarten das in Bewerbungsgesprächen. Ihre Rolle wird in 6 Monaten anders aussehen. Wir wollen Menschen, die davon beflügelt sind – nicht verunsichert.

Von Tag eins global

Kunden in den USA, Australien, Japan und in ganz Europa. Lieferanten in Pakistan, Indien und Afrika. Die Lieferkette, die Sie reparieren, ist komplex und global – und Sie werden alles davon berühren.

Kultur

Wie wir arbeiten

Nicht-hierarchisch. Hohe Eigenverantwortung. Umsetzungsorientiert.

Dream Big and Disrupt Yourself

Treiben Sie die ambitionierteste Version dessen voran, was Sie bauen. Nichts ist unerreichbar.

Absolute Ownership

Übernehmen Sie Ihre Arbeit von Anfang bis Ende. Vom Problem zur Lösung – und seien Sie stolz auf das Ergebnis.

Curiosity Leads the Way

Akzeptieren Sie nichts ungeprüft. Stellen Sie Fragen, auf die Sie keine Antwort kennen.

Talk to the Customer

Jede Entscheidung beginnt mit dem Kunden im Mittelpunkt.

Embrace Diversity

Ein globales Team, das für eine globale Lieferkette baut. London, Indien, Pakistan. Seien Sie authentisch.

Lernen Sie unsere Gründer kennen

Von Machern gebaut, nicht von Beobachtern

Abhi and Sanket in a secondhand clothing warehouse

Abhi Arora

CEO & Co-founder

Early employee at Dubsmash (300M users, acquired by Reddit). UC Berkeley & Cambridge MBA.

Sanket Agarwal

CTO & Co-founder

Product & engineering at Google, Uber, Suki, and Postmates.

Leben bei Fleek

Die Lieferkette sehen, die wir reparieren

Das ist die Welt, die wir digitalisieren. Jede Ballen, jedes Lager, jede Sortierhalle. Folgen Sie uns.

@joinfleek @joinfleek Fleek on YouTube

Arbeiten bei uns

Arbeitsmodell

Wir bauen etwas wirklich Schwieriges – und tun es am besten gemeinsam. Unser Shoreditch-Büro ist dort, wo die Energie ist: schnelle Entscheidungen, echte Zusammenarbeit, ein Team, das sich wirklich kennt. Ein Tag zu Hause für konzentriertes Arbeiten. Im Schnitt sind die Leute 3–4 Tage pro Woche vor Ort.

Wenn Sie Ihre beste Arbeit mit Menschen leisten, die schnell sind und sich für das kümmern, was sie bauen, fühlen Sie sich hier zu Hause.

Unser Bewerbungsprozess

Wir sind schnell und ehrlich. Jede Phase soll Ihnen ein klares Bild geben: wer wir sind, wie wir arbeiten und ob Fleek Ihr nächster richtiger Schritt ist. Genau das erwartet Sie.

Erstgespräch mit unserem Recruiter

Ein direktes Gespräch über die Passung. Wir geben Ihnen ein ehrliches Bild der Rolle, wo Fleek gerade steht und wie die nächsten 12 Monate aussehen. Kommen Sie mit Fragen. Es geht genauso darum, dass Sie uns einschätzen, wie dass wir Sie kennenlernen.

Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft

Sie treffen die Person, mit der Sie direkt zusammenarbeiten würden. Sie möchte verstehen, wie Sie denken, was Sie gebaut haben und worauf Sie stolz sind. Ein echtes Gespräch über Ihre Herangehensweise und Ihre Ambitionen. Denken Sie an ein Problem, das Sie gelöst haben und über das Sie ausführlich sprechen möchten.

Fallstudie vor Ort + Team kennenlernen

Eine praktische Übung basierend auf echten Herausforderungen der Rolle, in unserem Shoreditch-Büro. Sie erhalten vorab ein Briefing zur Vorbereitung. Der Fokus liegt ebenso auf Zusammenarbeit und Problemlösung mit dem Team wie auf Ihrer Fallpräsentation. Nach der Fallstudie verbringen Sie Zeit mit dem Team – Mittagessen, informelle Gespräche, echte Verbindung. Bringen Sie Ihre Fragen zu Kultur, Roadmap und dem, was Ihnen wichtig ist.

Angebot

Wenn beide Seiten Ja sagen, legen wir los. Sie wissen nach jedem Gespräch immer, wo Sie stehen und was der nächste Schritt ist.

Jeder Kandidat erhält Claude Code

Wir geben jedem Kandidaten, der möchte, für die Dauer unseres Prozesses vollen Zugang zu Claude Code. Wir wissen, dass nicht jeder es hat. Wir wollen, dass Sie diesen Prozess KI-affiner verlassen, als Sie ihn begonnen haben.

Offene Stellen

Bereit, das mit uns zu bauen?

Alle Stellen sind in London, Shoreditch. 3–4 Tage pro Woche im Büro.

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